吴宏达 · 股权结构设计顾问 ✅ 平台已核验 · A 级

公司治理 股权架构搭建 员工股权激励 合伙人协议 家族企业传承

13 年公司法与股权设计咨询经验,专注于成长型企业股权架构搭建、员工股权激励方案设计、合伙人协议起草与家族企业股权传承规划,累计服务企业超过 180 家。已通过金顾通平台累计完成 218 次线上咨询。

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13 年
行业从业年限
A 级
平台评级(2026 Q1)
218
累计咨询订单
96.8%
用户满意度
2024-09
入驻平台时间

顾问简介

吴宏达,股权结构设计顾问,13 年公司法与股权设计咨询从业经验。本科毕业于中山大学法学专业,通过国家统一法律职业资格考试。先后任职于一家律师事务所公司业务部与一家股权咨询机构,历任律师、高级合伙人,累计为 180 余家企业提供股权架构、股权激励与公司治理咨询,主导设计的员工持股平台方案覆盖从初创期到 Pre-IPO 各个阶段。

2024 年起入驻金顾通平台,向成长型企业创始人提供股权架构搭建、激励方案设计、合伙人关系治理与家族传承安排等领域的线上咨询服务。

核心咨询领域

  • 创始团队股权分配与动态调整机制设计
  • 控制权安排:AB 股替代方案、一致行动与表决权委托
  • 员工股权激励(期权 / 限制性股权 / 虚拟股)方案设计
  • 员工持股平台搭建与退出机制安排
  • 合伙人协议、股东协议核心条款起草与审阅
  • 家族企业股权传承与治理结构规划

入驻信息公示

以下信息已由平台合规中心完成资质核验,公示版本去除涉及个人隐私的敏感字段,敏感信息仅向监管部门和平台合规部门保留备查。

顾问编号JGT-C-2024-0133
顾问姓名吴**(实名已核验)
所在城市广东 广州
核心专长方向股权架构 / 股权激励 / 公司治理
入驻平台时间2024 年 9 月 20 日
入驻协议版本JGT-CMOA-2025-V3.1(2026 年续签)
协议有效期2026-05-20 至 2028-05-19
资质评级A 级(2026 Q1)

入驻协议核心条款

资质真实承诺对提交的执业资格、从业经历的真实性、合法性承担全部责任,授权平台公示
仅限线上服务所有面向平台用户的咨询服务必须通过平台「线上咨询」入口完成,禁止私下交易
用户信息保护顾问不得通过任何途径向用户索取手机、邮箱、微信等个人联系方式
合规审查配合接受平台对咨询答复的合规抽审,对违法违规答复承担全部法律责任
咨询答复质量在合理工作时限内首次响应,答复以书面形式留存于平台 60 天以上

已核验资质(个人执业证书)

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法律职业资格证书证书编号已脱敏 / 状态正常
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律所与咨询机构任职履历核验已核验 2 段法律及股权咨询机构任职履历(社保流水 + 公司证明)
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股权咨询项目经验核验已核验 180+ 家企业股权架构与激励项目服务记录
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无不良诚信记录中国执行信息公开网 / 中国裁判文书网均无相关记录(核验日期 2026-03-15)